YOUTUBE

Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Informasi bisnis terbaik 2020 . Seperti yang Bapak/Ibu guru ketahui bahwa RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran) merupakan perangkat wajib yang harus dimiliki dalam melaksanakan proses belajar mengajar. Dalam hal ini, saya ingin berbagi dengan Anda mengenai administrasi guru yakni buku kerja 1 dan buku kerja 2 dalam bentuk file doc. Administrasi guru  dalam bentuk buku 1 dan buku 2 ini hanya saya rekomendasikan bagi guru yang belum memilikinya. Jika bapak/Ibu guru sudah memilikinya silahkan abaikan saja. Atau bahkan jika terpaksa di download pun boleh sebagai bahan koleksi. 😁😁😁 Saya tidak menyediakan link download RPP secara langsung melalui blog ini. Namun saya merekomendasikan kepada Anda untuk medownload RPP komplit untuk semua jenjang (SMA) kelas 10,11,12 K-13 Revisi 2018, (SMP) kelas 7,8,9 K-13 Revisi 2018, serta (SD) kelas 1,2,3,4,5,6 K-13 Revisi 2018 bahkan untuk perangkat Paud/TK Melalui blog WadahGuru.com. Berikut i

Jangan lupa membaca artikel tentang bisnis di > Informasi bisnis terbaik 2020 . Pegawai Negeri Sipil pada Akhir Tahun Wajib untuk dilakukan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011. Tujuannya adalah untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja, sedangkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur serta disepakati pegawai dan atasannya. Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil salah satunya juga dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan pemberian penghargaan dengan berbasis prestasi kerja seperti kenaikan pangkat, kenaikan gaji atau tunjangan prestasi kerja, promosi atau kompensasi lainnya (performance related pay). Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil secara strategis diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yang disyaratkan